农民工注意:2018建筑行业落实“月薪制”,这些人跑不掉了!

发布时间: 2018-03-12    浏览(1012)

农民工的工资问题,历年来都是国家和社会关注的重点问题。农民工兄弟在城市干活儿,苦累都不是最可怕的,最可怕的就是一年到头还拿不到辛苦钱。今年,国家为了解决建筑行业工资发放不及时、拖欠等问题,出台了一系列相关政策措施,农民工兄弟的利益也能得到更好的保障。

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那么,明年建筑行业会有哪些新规呢?吉工家为大家总结如下:

第一,农民工工资“月薪制”。

以往,农民工兄弟的工钱都是一年到头才结一次,平时只能支出一部分生活费。这样一旦年底拿不上钱,一年的辛苦就白干了。国家规定从2018年起将逐步落实农民工工资“月薪制”,到2019年底必须全面实现“月薪制”制度的覆盖。

第二,建筑行业实名制。

为了更好的落实工资的发放,建筑行业从业人员都将实行实名制,并且由所属单位办理实名制工资银行卡,每月工钱直接打到工人卡中,省去包工头发放的中间环节。目前这一措施已在一些工地试点实行。

第三,实行工人上岗持证制。

同时,建筑农民工将逐步向建筑技能型人才转型,技能培训机制也将趋于完善,持证上岗的制度也将逐步落地。

第四,实行工人上岗考勤制。

建筑工地上将实行工人考勤制度,工人上下班、加班的时间以考勤表的方式来进行记录核对,同时作为工人工资发放的一项依据,确保工人考勤管理的制度化。

除此之外,建筑企业还将被纳入政府信用管理体系,伴随着这些劳务用工政策的落地,如再有企业发生工资拖欠的情况,将会直接进入企业失信黑名单,影响企业后续发展的很多方面。若这些政策全面落实,相信很多长期拖欠工资的“老赖”企业是跑不掉了!


主页: 翟小丹    阅读原文

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